El gobernador Insfrán anuncio un aumento salarial del 30 % para los empleados estatales.
Se abonara un 20 % retroactivo al 1 de marzo, que sera percibido con el sueldo de abril, 5 % para el mes de julio y el otro 5 % desde septiembre. La medida comprende a los beneficiarios de la caja de previsión social.
Se fijo el salario mínimo para la administración pública, desde el mes de marzo en 8.625 $, en julio 9.375 $ y de 10.000 $ a partir de septiembre.
En virtud que el gobierno nacional no convocó a paritarias y no hay precisiones sobre el fondo compensador, la provincia ha decidido otorgar a los docentes a cuenta de un eventual acuerdo en esa instancia las siguientes sumas no remunerativas por cargo, en marzo 1.134 $, en julio 1.181 $ y en septiembre, 1.229 $.
En el caso del escalafón docente, se incorporaron al básico: en marzo, 650 pesos, lo que eleva el punto indice a 234960, en julio se suman 145 $ pendiente de la garantía salarial 2015 y 355 $ mas a valor punto índice, que quedara en 26,0086 , y en septiembre se suman 290 $ mas , de la garantía salarial del 2016 , elevandose el valor punto indice a 27,4656.