En la noche de este martes 24, en la Federación Económica de Formosa (FEF), se realizó la presentación del Programa “Me formo para trabajar”, una iniciativa del Gobierno de Formosa, a través de la Subsecretaría de Empleo, que dará inicio en el mes de julio.
Se busca que los jóvenes de 23 a 30 años, que se han formado con la Subsecretaría de Empleo, puedan tener un entrenamiento laboral, esto es, una experiencia de trabajo en una jornada de 20 horas semanales y 80 horas mensuales, indicó a la Agencia de Noticias Formosa (AGENFOR) el titular de esa área, Rodrigo Sandoval.
El funcionario sostuvo también que la intención es que primero el joven tenga experiencia laboral, “porque se propone un entrenamiento de seis meses y que también pueda formarse en ese ambiente real de trabajo”.
De este modo, podrá tener “la posibilidad de aprender sobre todas las habilidades que uno tiene que ir desarrollando y, sobre todo, poner en marcha todo aquello que nosotros le hemos enseñado”.
Y, por último, de generar un valor agregado en la empresa, pueda tener una oportunidad laboral a futuro. “Es decir que la empresa o comercio decida contratarlo una vez que finalice este entrenamiento laboral”, añadió.
Sandoval, luego, destacó que en “Formosa tenemos empresas muy solidarias” y predispuestas para generar lo enunciado anteriormente, con lo cual les será beneficioso, ya que estarán “formando a estos jóvenes, que estarán de lunes a viernes cuatro horas trabajando por seis meses”.
Si bien hizo notar que “el Estado hace el aporte del beneficio económico que recibirán estos jóvenes”, recalcó que son “los empresarios los que estarán dándoles el lugar y puestos de trabajo a estos jóvenes”.
“Se les asignarán las tareas y se los guiará en ese proceso donde volcarán todo lo que aprendieron con la Subsecretaría de Empleo –marcó-. Entonces, lo que intentamos es que ese joven tenga la experiencia y la formación en un ambiente real de trabajo”.
Reiteró que por eso “estamos muy contentos por esta apertura que tienen siempre con nosotros los empresarios para poder ayudar a que en Formosa podamos tener más oportunidades de empleo”.
Sobre el mismo tema hizo también declaraciones a la Agencia Esteban Beltrán, administrador del equipo de Orientación Laboral de la Subsecretaría de Empleo, tras el lanzamiento del programa, cuya iniciativa “nos permite facilitar la inserción laboral en jóvenes de 23 a 30 años a través de entrenamientos laborales que los llamamos pasantías”.
En concreto, “ellos allí tendrán una práctica en lugares reales de trabajo y esa articulación le permitirá al área trabajar con empresas locales, que serán centros formativos para estos jóvenes”.
