La Subsecretaría de Empleo, en colaboración con la Municipalidad de Pozo del Tigre, lanzó un nuevo curso de capacitación laboral en mantenimiento e instalación de aires acondicionados, con el objetivo de proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para mejorar su empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.
Esta iniciativa forma parte de un plan integral de desarrollo que busca fortalecer las habilidades técnicas de los trabajadores y ofrecerles mayores oportunidades de inserción laboral en un sector en constante crecimiento.
Durante la jornada de apertura, el subsecretario de Empleo de la provincia de Formosa, Rodrigo Sandoval, destacó la importancia de este tipo de capacitaciones en la construcción de un futuro más próspero para los habitantes de la región. “Es esencial que brindemos a nuestros trabajadores las competencias necesarias para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual. Este curso es una muestra del compromiso que tenemos con el desarrollo de nuestra comunidad”, expresó.
El curso, que se desarrollará en varias etapas, permitirá a los participantes adquirir conocimientos prácticos en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado. Esta formación no solo mejorará las perspectivas laborales de los asistentes, sino que también contribuirá al desarrollo económico local, al generar mano de obra calificada en un área de alta demanda.
La Subsecretaría de Empleo agradeció especialmente al intendente Andrés De Yong y a todo su equipo por el cálido recibimiento y la logística puesta a disposición para el desarrollo del curso.
Además, se resaltó el apoyo incondicional del gobernador Gildo Insfrán y el vicegobernador Eber Solís, cuya colaboración fue fundamental para hacer posible esta iniciativa que beneficiará a los habitantes de Pozo del Tigre y sus alrededores.
Con esta nueva oferta de formación, la Subsecretaría de Empleo reafirma su compromiso con el fortalecimiento de las capacidades laborales en toda la provincia, asegurando que cada trabajador tenga la oportunidad de mejorar su calidad de vida y contribuir al desarrollo de su comunidad.
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