Cierre de la primera etapa de capacitación a profesionales juniors en el marco del Programa Mejora de la Competitividad Industrial 2025, que se realizó en la tarde de este martes 10, en el Salón FONFIPRO, situado en la calle José María Uriburu 804, 3° Piso, de la ciudad de Formosa.
Se trató, en efecto, del último encuentro de la formación organizada por la Dirección de Industria, Hidrocarburos y Minería, tiene como objetivo brindar el know-how y las capacidades necesarias a jóvenes profesionales para aplicar herramientas de gestión y mejora continua de manera efectiva en las empresas locales.
Se indicó, además, que, con un total de 233 participantes, durante estos primeros encuentros se llevó adelante una capacitación nivelatoria de 34 horas reloj en temáticas vinculadas a identificación de problemas y sistematización, habilidades blandas y seguridad e higiene, con un examen que tendrá lugar este miércoles, en el mismo lugar.
Quienes hayan aprobado obtendrán un certificado como “Asesor en Mejora de la Competitividad PyME” y pasarán a la siguiente etapa con cada experto, en la temática específica que hayan seleccionado.
Posteriormente, iniciará la etapa de diagnóstico e implementación de Proyectos de Mejora en Empresas, que implica al menos 60 horas en fábrica (por empresa), en cinco meses de trabajo.
En ese sentido, se encuentra abierta la etapa de selección de las empresas que recibirán el beneficio de la asistencia en cada módulo a partir del 15 de julio.
Las empresas interesadas deben completar el siguiente formulario antes del 4 de julio, seleccionando el módulo de interés. El cupo es de hasta 52 empresas. La Asistencia técnica se realizará sin costo.
Link de inscripción: https://forms.gle/Qca93eBf2rB2KDJE8
Los módulos: 1) PyMEs Inteligentes: Inteligencia Artificial, eficiencia y sustentabilidad. 2) Venta Digital – Ecommerce. 3) Gestión de información online en obras y empresas por proyectos y 4) Derecho Empresarial Estratégico.
El subsecretario de Desarrollo Económico, Horacio Cosenza, dialogó con la Agencia de Noticias Formosa (AGENFOR) y señaló que se dio cierre a la formación de los juniors. Tras ello “será la evaluación final de los que se están formando”, recordando que “hubo una selección de más de 200 juniors y quedaron 60”.
“Así que para nosotros es muy importante porque formarán parte de los diferentes ejes que tiene el Programa de Competitividad”, resaltó y puntualizó que “cada uno de estos juniors formará parte del equipo de los expertos, que después recorrerán las empresas y también la práctica profesional dentro de cada empresa, dependiendo del eje”.
Por su parte, Alejandro Gariglio, socio de la empresa DigitalBee, dijo al respecto: “Tuvimos un mes de capacitaciones intensas, donde los estudiantes estuvieron cursando día por medio con algún profesional del equipo nuestro en diferentes temáticas con el objetivo de brindar una formación integral”.
