Realizaron reconocimientos a 208 participantes del primer semestre y presentaron las propuestas de formación para la segunda mitad del año.
Este lunes 24, la Subsecretaría de Empleo, dependiente del Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas de Formosa, en el salón de la Dirección Provincial de Vialidad, llevó adelante el acto de entrega de certificados correspondiente a los “Entrenamientos Prácticos Intensivos”.
La subsecretaria de Empleo, Maríangeles Vicentín, destacó la participación de 208 jóvenes que completaron talleres de formación gratuita en rubros como auxiliar en ventas, marketing, excelencia en atención al público y auxiliar administrativo.
En declaraciones recogidas por AGENFOR, Vicentín subrayó que “el mundo del empleo cambió y nos llevó a innovar en la forma de capacitar, poniendo el eje en la práctica”, detallando que “durante una semana, cada camada no solo incorporó herramientas teóricas, sino que pudo llevar a la práctica lo aprendido en entornos laborales simulados”.
Asimismo, la funcionaria anticipó las proyecciones para el segundo semestre, periodo para el cual se planificaron más de 100 talleres de capacitación y formación, con más de 50 destinados al sector emprendedor.
Señaló que entre las temáticas más solicitadas por la juventud, se encuentran la confección de currículums de alto impacto, la simulación de entrevistas laborales y el desarrollo de habilidades blandas como la oratoria, además de nuevas propuestas para trabajadoras y trabajadores de oficios manuales.
Además, indicó que “con la Subsecretaría de Empleo estamos trabajando en diferentes puntos del interior provincial” e invitó a la comunidad a participar de los Mercados Comunitarios de Emprendedores que funcionan los fines de semana en Herradura, Pirané, Pozo del Tigre y próximamente en Laguna Blanca.
“Experiencia totalmente gratuita y muy valiosa”
Por su parte, Kevin Daniel Portillo, de 18 años y estudiante de 7º año de la especialidad Electrónica en la EPET N° 1, recibió su certificación en el entrenamiento de Ventas y destacó que “fue una experiencia totalmente gratuita y muy valiosa”.
“Lo que más me sirvió de experiencia fue el entender la diferencia entre un curso y un entrenamiento intensivo”, expresó, destacando que “rompimos la barrera del confort al poner a prueba nuestros conocimientos desde el primer día”.
De este modo, aseguró que “este entrenamiento práctico intensivo me ayudó a entender la perspectiva tanto del vendedor como del cliente, enfocándonos en fidelizar a través de la empatía, la buena predisposición y la comprensión de sus necesidades”, concluyó el estudiante, remarcando el espacio de aprendizaje brindado por el organismo provincial.
