Desde la Secretaría de Igualdad de Oportunidad y Trato de la UPCN, seccional Formosa, se resaltó la labor gremial que impulsa la conducción liderada por Isabelino Idoyaga, en materia de defensa de los derechos de la mujer en el ámbito laboral, señalándose que “la organización es pionera a nivel nacional en generar accionar para reivindicar y lograr derechos, reconocimientos y otorgar espacios de participación y protagonismo real, incluyendo en su estatuto social el cupo sindical femenino, promoviendo programas de capacitación y concientización en toda la geografía provincial”.
Se informó que “de igual modo desde la conducción nacional se han desarrollado acciones institucionales contra la discriminación, realizándose presentaciones de propuestas legislativas en el Congreso Nacional, legislaturas provinciales y municipales, inclusive en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires contra la no violencia laboral”.
Asimismo, se hizo saber que “en Formosa vienen conformando observatorios laborales que abarcan a todos los organismos de la administración central, descentralizados y municipales, que comprenden además de gestiones de asesorías y gestorías en general, un fuerte trabajo de concientización sobre los derechos y la gravedad del impacto psicológico y hasta físico del destrato que resulta del abuso, destrato y violencia en los lugares de trabajo”.
Desde la organización sindical, además, se atienden y encauzan los reclamos y denuncias con firmeza con el propósito superior de erradicar tales actitudes o prácticas perniciosas para el desarrollo de la labor personal y que inciden en forma negativa en la prestación de un servicio eficiente a la comunidad”.
Por ello, también se acompañan tales actividades y acciones que organizaciones sociales y sindicales desarrollan en pos de este noble objetivo de procurar el reconocimiento real y efectivo de los derechos de la mujer en todos los ámbitos.
