El Gobierno de la provincia de Formosa, a través de la Subsecretaría de Desarrollo Económico, lanza la tercera edición del Programa de Mejora de la Competitividad Industrial, ratificando su compromiso con el fortalecimiento del sector productivo local.
Este año, la propuesta hará énfasis en la formación y el entrenamiento de jóvenes profesionales, integrándolos activamente en proyectos liderados por expertos y conectándolos directamente con las necesidades del sector industrial formoseño.
Bajo la coordinación de la Dirección de Industria, Hidrocarburos y Minería, el programa se presenta como una oferta para el desarrollo de talento y la mejora de la competitividad empresarial y permite a los jóvenes profesionales convertirse en asesor del Programa Mejora de la Competitividad PyME.
Capacitación y entrenamiento de perfiles junior “Asesor en Mejora de la Competitividad PyME”
La edición 2025, se destaca por la convocatoria de jóvenes profesionales en una serie de actividades, guiadas por expertos en diversas temáticas; donde al finalizar todas las etapas podrán convertirse en asesores del Programa de Mejora de la Competitividad PyME.
Podrán postularse jóvenes con hasta siete años de egresadoso estudiantes avanzados (con menos de cinco materias pendientes) de las siguientes carreras:
- Ingenierías: Industrial, Química, Ambiental, Electrónica, Civil, Mecánica.
- Ciencias empresariales: Contador Público, Licenciatura en Administración, Economía, Marketing, Comercio Exterior.
- Otros perfiles: Licenciatura en Agronegocios, Licenciatura e Ingeniería en Sistemas de Información, Licenciatura en Diseño Gráfico y Multimedia, Abogados, Técnicos en Mecatrónica, Programación, Software, Maestro Mayor de Obra y otras profesiones técnicas.
Es importante mencionar, que se valorará contar con disponibilidad horaria, actitud proactiva hacia el aprendizaje y conocimientos básicos en herramientas digitales.
El programa se estructura en cuatro módulos clave para la transformación industrial:
PyMEs Inteligentes: Inteligencia Artificial, eficiencia y sustentabilidad.
Venta Digital – Ecommerce.
Gestión de información online en obras y empresas por proyectos.
Derecho Empresarial Estratégico.
Deberán cumplir con al menos seis horas semanales de trabajo (cuatro presenciales más dos de gabinete), coordinadas con el profesional experto asignado.Es importante señalar que en los módulos uno y cuatro, intervendrán instituciones como: la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) y la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE).
La edición 2025 se destaca por la convocatoria de jóvenes profesionales para participar de actividades estratégicas, guiadas por profesionales expertos en diversas temáticas. Estas actividades contemplan la realización de diagnósticos situacionales en empresas, el diseño de planes de mejora concretos, y el seguimiento de la implementación y los resultados obtenidos.
Para ello, los profesionales expertos a cargo de cada módulo integrarán a sus equipos talentos jóvenes, brindándoles formación y experiencia mediante su participación activa en las mencionadas actividades, cuya dinámica de trabajo permitirá a los jóvenes profesionales experimentar de primera mano los desafíos y las oportunidades del sector industrial local.
En este aspecto, el director de Industria, Hidrocarburos y Minería, el ingeniero Darío Vergara, indicó: “El Programa de Mejora de la Competitividad Industrial ofrece a los jóvenes profesionales una experiencia de formación y entrenamiento como futuros asesores, trabajando conjuntamente con expertos y empresas para adquirir herramientas de gestión y mejora continua, a fin de generar un impacto real en la productividad a mediano y largo plazo”.
Sumado a esto, esta tercera edición se basa en antecedentes previos de las ediciones 2023 y 2024, para fortalecer aspectos críticos y responder a las nuevas necesidades empresariales.
Etapas del proceso formativo
El Programa Mejora de la Competitividad Industrial 2025 consta de instancias de capacitación intensiva y práctica profesional:
- Formación nivelatoria (34 horas) en temáticas clave con evaluación. Rol del asesor, diagnóstico empresarial, habilidades blandas, seguridad e higiene, entre otros.
- Entrenamiento técnico (8 horas) a cargo de expertos por módulo.
- Diagnóstico e implementación de mejoras: al menos 60 horas de trabajo en planta, en un período de cinco meses.
Al finalizar, la instancia de formación Intensiva, se realizará un examen de metodología presencial y escrito para pasar al entrenamiento de cada módulo, quienes aprueben serán seleccionados según el perfil.
Los resultados de la edición 2024 demostraron su efectividad: las empresas mejoraron sus procesos mediante asesoramiento calificado y los profesionales junior ampliaron sus redes de contacto y experiencia laboral, impulsando nuevas oportunidades de empleo dentro del ecosistema industrial de Formosa.
Cómo postularse
Las inscripciones están abiertas hasta el 16 de mayo. Los interesados pueden registrarse en el siguiente enlace: https://cutt.ly/5rheMVuX
De este modo, la provincia de Formosa, junto al Consejo Federal de Inversiones (CFI), acompañan a las PyMEs industriales para fortalecer la competitividad de las mismas; a través de la implementación de prácticas innovadoras permitiendo que las empresas, profesionales juniors y organizaciones intermedias, accedan a asistencias técnicas especializadas de profesionales expertos en áreas transversales del funcionamiento de una empresa.
